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劳动用工

浅谈工伤赔偿与人身损害赔偿的法律适用(2012-02-24 10:54:00)
雇佣关系中侵权行与责任的法律适用(2011-11-21 07:50:00)
劳动关系与雇佣关系之区分(2011-08-29 15:17:00)
雇主应对其选任雇员的行为担责(2011-08-23 10:16:00)
不如实提供简历　解除合同无经济补偿(2011-06-22 10:42:00)
未签合同双倍索赔要在一年实效内提出(2011-02-15 15:01:00)
北京市高级人民法院和北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(2011-02-12 10:30:00)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2011）(2011-01-24 15:44:00)
新工伤认定办法出台(2011-01-24 15:36:00)
浅析工伤事故与第三人侵权的竞合问题(2010-11-22 15:41:00)
社会保险法的亮点规定(2010-11-04 14:13:00)
外企代表处的劳动争议问题(2010-10-08 14:04:00)
工伤认定超过时限如何维权？(2010-10-08 13:33:00)
最高院公布审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）(2010-09-16 15:59:00)
涉外劳资纠纷的法律适用(2010-09-09 16:48:00)
非法用工的工伤赔偿问题(2010-09-01 14:17:00)
劳动者不同意降低条件续约企业应支付经济补偿(2010-08-04 10:16:00)
解析劳动合同的法定顺延与约定续延(2010-07-22 08:14:00)
Employee Non Competition Agreement(2010-06-25 15:06:00)
外国人在中国劳动争议的法律适用和管辖(2010-06-22 07:07:00)

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